近日，記者獲悉，河南省人力資源和社會保障廳發布通知，為進一步強化減負穩崗擴就業政策提出十大措施。
通知提出，繼續實施階段性降低失業保險、工傷保險費率政策，且在2021年4月30日到期后，再延續實施1年至2022年4月30日。其中，失業保險總費率仍按1%執行，工傷保險費率按原統籌地區基金結余情況區別確定。
在2021年12月31日前，可實施以工代訓擴圍政策;實施困難人員培訓生活費補貼政策，生活費補貼每人每天30元;實施放寬技能提升補貼申領條件，企業在職職工參加失業保險1年以上可申請;實施就業見習補貼提前發放政策，對見習期未滿與見習人員簽訂勞動合同的，給予見習單位剩余期限見習補貼;支持畢業生基層就業和升學入伍。
就業服務信息采集補助方面，對從事農村勞動力摸排、更新有效信息按1元/條補助。對收集城鎮新就業人員實名登記信息數據的人員或機構按當地人力資源社會保障、財政部門確定。對通過重點企業用工監測信息企業按每企每月100元的標準補助。對按時填報農民工外出務工就業監測情況的監測村按每村每月100元補助。
通知還指出，支持開展就業創業專項服務活動。對舉辦“就業援助月”、返鄉創業大賽、家政服務業大賽、專家服務基層等“11+N”全省公共就業專項服務活動，按規定給予活動經費支持，所需資金由當地就業補助資金列支。返鄉創業示范縣獎補資金由當地人力資源社會保障部門主要用于就業創業各項服務保障工作。
通知要求，各地要繼續落實好各項長期就業創業扶持政策，對重點群體自主創業或被用人單位吸納就業的，按規定給予一次性吸納就業補貼、稅收減免、創業擔保貸款及貼息、社會保險補貼、職業培訓補貼、創業補貼等。梳理調整本地區就業創業政策清單，及時公開發布。(記者 張家祺)
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