12月6日下午，山城區召開全國文明城市創建工作動員會，通報近期工作開展情況，對文明城市創建工作進行再安排再部署。區長關越出席并講話，區委副書記李紅生主持會議，杜遠輝、劉志賢、王建平、李秀琴、劉偉、張志明、周毅、蔡守業等副縣級以上領導，各鎮(街道)、區相關單位負責同志參加。
就做好下一步工作，關越強調，文明城市創建是檢驗干部作風的主要體現，各級黨員干部要把創建工作作為一項政治任務，持續發揚優良的工作作風，采取更加精準的工作措施，把各項創建任務落實落細落到位。一要統一思想，務必堅定信心。要正確認識文明城市創建所處階段，進一步明晰文明城市長期、中期、短期和現期創建工作任務，針對文明城市創建的短板和問題，不斷規范自身文明行為，影響帶動轄區身邊群眾文明素質的提升，通過文明執法，提高城市配套能力和市民規矩意識，實現城市服務能力和市民素質的雙提升。要堅定信心，擦亮城市更新名片、賦予文明精神內涵，確保文明城市創建取得實效。二要正視問題，務必整改提升。深刻剖析思想認識不到位、工作推進上有差距、主要矛盾能力不到位等方面的問題，在即將開展的“強弱項、補短板、樹形象”專項提升行動中全面整改提升。同時，積極研究轄區群眾生活方式和特點，運用群眾的生活方式、交流方式、管理方式，加強對轄區群眾的教育引導和管理，幫助他們養成良好的生活習慣，不斷提升文明素養。三要加壓奮進，務必達標引領。各級各部門要聚焦全國前列這一目標，以成也山城、敗也山城，成敗在山城的擔當，抓工作抓重點抓作風，迅速壓實責任，以結果為導向，圓滿完成創建目標任務。各級領導干部要以眼里揉不得沙子的較真意識，敢于向有悖于文明習慣、公序良俗的行為宣戰、亮劍，每一個單位、每一個人都要盡全力、形成合力，把文明城市創建當成自己的事，做到不符合創建標準的事不放過，執法存疑的地方不留白，在全面達標創建的基礎上實現示范引領。四要督導落實，務必嚴格獎懲。要按照“三停五不”的原則進行嚴懲重罰，對創建工作不力一經發現問題的要先停職、停崗、停薪，不提拔、不調動、不加薪、不評先、不晉級，切實做到追責問責事不過夜;對督導過程中多次出現問題不整改或被上級通報的進行提級處罰，對責任人所在單位進行嚴管重罰。要加強對基層干部的人文關懷，加大財政保障力度，對表現突出、達標引領、形成品牌的單位和個人進行獎勵。要嚴督實導，敢于動真碰硬，督導組要深入一線督導，發現問題及時通報，通報要具體到分管領導、責任人，真正將壓力傳導到位，確保責任壓實到位、履職到位。
來源:鶴壁市人民政府
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